Francisco Miranda RodriguesLiderança, Cultura & Estratégia
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Mentoria Executiva

Formatos sob medida para aumentar a eficácia de líderes e equipas de direção.

Para quem

  • CEOs e membros de Boards
  • C-Level e Diretores
  • Líderes em transição

Formatos

  • 1:1 mensal (retainer)
  • Sprints de 6–8 semanas
  • Advisory on-demand

Âncoras

  • Evidência. Prática. Ética.
  • Foco em decisões e execução
  • Confidencialidade absoluta
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